Kommunikation rund um Arbeitsunfähigkeit und Fehlzeiten
Wie viel der Fehlzeitenkosten sind beeinflussbar? Und wie können Fehlzeiten reduziert werden? Bei dem Mitarbeitetenden mit Fehlzeitenauffälligkeiten, wie z. B. häufige Fehltage am Montag, Freitag oder Brückentage: Wie kommuniziert die Führungskraft richtig, um gemeinsam mit dem Mitarbeitenden zu einer Reduzierung zu kommen.
Das Führungstraining zum Fehlzeitenmanagement gibt der Führungskraft Tools an die Hand, um mit dem Mitarbeitenden an der Reduzierung seiner/ ihrer Fehlzeiten zu arbeiten.
